都想不明白，为什么沈菲会那么激动……”
萧绮笑问：“试过和人在网上吵架吗？”
任熙熙：“那倒没有，我很少在网上留言。不过我围观过。”
萧绮：“围观了多久？”
任熙熙：“还挺久的，就是看到一个话题，看到一群人在争论，我只是看都看了半个多小时。看完以后觉得好累。”
萧绮：“如果你是其中一个，这场架你们可以吵一晚上，而且得不出结果。到头来就是大家都很疲惫，一件正事都没干。”
任熙熙安静了片刻，一直盯着萧绮。
然后，任熙熙问：“萧总，你和他们也是这么说的么？”
萧绮微笑摇头。
这和任熙熙脑补的答案差不多，至于原因，其实她已经明白了。
任熙熙说：“其实我也想过要和每个人都搞好关系，但是……”
但是什么呢？
或许是职位的变化，阶层的差异，能力的差距，令这一切都变成了“不可能”。
萧绮细微的皱了下眉头，下意识想告诉任熙熙，不要将这种不切实际的期待放到职场中。
可就在这个瞬间，她想到的是自己和姜禹的那番对话。
她觉得姜禹太过“机器人”，不近人情，但在姜禹眼中，或许她和现在的任熙熙是相似的，太过和下属讲情面，公私不分。
若没有那层期望，自然不会有失望。
萧绮半晌才说：“通常快速升上来的人，都不是他人眼里那个‘合群’的人。就说昨天那件事吧，因为怕得罪沈菲而一点意见都不提的人，在我看来他们都差不多。他们私底下关系更好一些，包括沈菲在内，平时还会一起约出去玩。你跟他们不太一样，你很少参加，平时话也不多，但在讨论修改意见的时候，你的表述最认真，反应最快，节省很多沟通成本。相比之下，我会更加欣赏这样的人才。而站在公司的角度，要的也不是一个和下属打成一片，到关键问题就和稀泥的管理者。简单说这就是一种取舍，你既然选择了向上提升，就要放弃向下社交，人的精力是有限的，不能既要，又要，还要。”
是向上提升，还是向下社交。
这句话令任熙熙想了很久。
萧绮没有打搅她，只是拿起手机回了几条信息。
任熙熙已经开始思考了，这是一件好事，这意味着她开始做选择了，而不是那种一味地沉浸在反刍思维里的自我消耗。
直到任熙熙似乎想明白了，她抬起头看向萧绮，眼神比刚才通透了些，虽然她的声音还是很低：“的确，我要往上走，就不能留恋在这种小事上。沈菲对我有敌意，我昨天是觉得很冤枉，很难过，但现在我却觉得，无所谓了。”
萧绮笑容渐浓：“最后再给你留个功课，两个小问题。”
任熙熙：“好。”
萧绮：“第一，如果我作为你的同事，总让你给
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