2)第372章 人参鸽子汤_重燃2001
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  业。

  每天十荤十素的自助餐在这个年代,足以让果核的名声在CBD里传颂。

  绿植丰富、不拘一格的办公条件,每天下午固定的下午茶时间,让大家在忙碌的工作中拥有闲暇一刻。

  在温馨、有趣的氛围中,享受美食、绿植带来的生机与活力,不仅拉近了彼此之间的距离,也提升了员工的幸福感和归属感。

  最重要的是,果核的薪酬很是让人亡命。

  于是,‘果核公司’这个‘别人家的公司’名头愈发的响亮起来。

  人力资源部成为了最忙碌的部门。

  一方面,刚升任人力资源总监的苏博,抽调了大批人手前往东欧进行招聘,带来了非常戏剧的结果——

  人力资源部门,自身人力资源短缺。

  另一方面,随着公司名头的提升,主动求职的人员越来越多,果核公司的人力资源会谈间是天天爆满。

  很快地,一层楼已经无法满足燕京分公司的需求。

  于是,在萧玥珈小姑父的支持下,果核顺势拿下了华腾科技大厦的整租权。

  金光闪闪的“果核(燕京)”几个大字,随之便矗立在整个大厦的楼顶。

  而随着吴楚之这样感冒居家办公的举措出台后,各大CBD里的打工人们,更是对果核员工羡慕起来。

  一些医务系统的工作者,对此也是纷纷赞扬,表示这样的防疫措施是最稳妥,也是最不给医疗系统添乱的方式。

  果核人于是愈发地感觉到在果核公司工作的幸福和自豪,给亲朋好友介绍自己工作时,腰杆子也硬了不少。

  其实,所有人都不知道,整出这政策来的吴楚之,其实也是迫不得已的。

  没法子,这个世界的时间线,因为他的到来,发现了些许改变。

  虎王提前了十来年被打,各个地方管理机构先是大乱了一场,而后却意外的变得更加的风清气正起来。

  很多前世在这个时间点发生的一些莫名其妙的事情,突然不见了。

  比如北孚电池,在此时竟然还是国有。

  吴楚之也不知道自己这个蝴蝶,还对这个世界带来了什么不知名的改变。

  不过距离最近的,便是03年那场举国奋战的SARS。

  这场病毒的爆发,是莫名其妙的发生,又莫名其妙的消失。

  这让吴楚之始终警醒着,至少20年后都也没法弄清楚,这场病毒到底是自然产生的,还是人为的。

  所以严格参照前世的时间线,这无疑是对自己的生命完全的不负责任。

  他只能做好应对的准备,无论是商业上的,还是生活上的。

  也许,是时候找隔壁闲得蛋疼的大强子聊聊了。

  听说这货已经快撑不下去了,也不能再等了,再晚些,找大强子这样的举措,会失去意义。

  既然知道未来发展的趋势,吴楚之就没打算将线下销售作为长期的主渠道。

  网络销售刚开始的时候确

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