越焦虑。你越着急，就越想工作。结果恰恰相反。

　　“然后跑起来热身。当然，这是我的方式，但你可以试试，”阿布杜拉齐兹·哈特尔告诉他。

　　阿布杜拉齐兹·哈特尔的奔跑确实充满了奔腾，这让他想起了后来被扎叔推到中间位置的费米诺。他们都是伪9号球员，完成能力一般，但在收场、接发球和出局方面都很出色！

　　其中，轮换的关键目标是阿隆索、斯特罗瑟·塞普尔维达、曼努埃尔戈洛瓦茨和托雷斯。这四个人是球队无法取代的。卡雷尔·理查德森是他们的一半。

　　他们商量了很久，然后核对了同期其他三支球队的赛程，最后决定在亚冠第二轮比赛中承担一些可以接受的风险，即四人中有三人将作为替补参加亚冠联赛。

　　如果罗天知道，他不会高兴的。他仍在等待冠军联赛的进球和赢得金靴奖。游戏已经玩到现在了。他越回越难得分。没有人能说出他们还能在冠军联赛中打多少场比赛。

　　两天后，英超各队的训练基地又恢复了往日的热闹。罗天刚一拎着包走进基地走廊，就感觉到一种凝重肃穆的气氛，墙上的各种报道都焕然一新。

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　　刚进入办公区的走廊，就有3月份的日程安排。每一个红色的标记，特别是在老特拉福德的双红场和月底的默西塞德德比，三个红色的感叹号都标志着这两场比赛的重要性。

　　罗天走到他跟前，看了他一眼。他觉得自己像是身后音乐盒里的恶棍。有一个时钟弹簧，它被拧紧了。七场比赛他一场也输不了。

　　因为每场比赛的吧台后面都有三个方格，上面贴着其他三支球队同期的比赛，但比分还是空的。我相信随着每一场比赛的进行，这些空间会逐渐被一些阿拉伯数字填满。

　　每一句话都会伤人的心！。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

　　他继续前进，随后洪晃就是球队新年后的进球榜和助攻榜，也是俱乐部当月最佳球员。

　　前三名是托雷斯的6个进球，斯特罗瑟·塞普尔维达的3个进球和曼努埃尔戈洛瓦茨的3个进球。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

　　曼努埃尔戈洛瓦以4次直攻位列助攻榜首位，阿隆索和斯特罗瑟·塞普尔维达则有2次助攻。

　　俱乐部本月最佳球员属于托雷斯。曼努埃尔戈洛瓦茨知道他和曼努埃尔戈洛瓦茨在选秀中的得票非常接近，但最后托雷斯的帽子戏法让他最终获胜。曼努埃尔戈洛瓦茨的表现也很好，但他缺乏托雷斯那样的爆发力。

　　就像企业文化一样，俱乐部也有激励机制。软硬兼施，所谓软，是各种荣誉的鞭策，而硬，当然是绿伊丽莎白。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

　　如果你曾经玩过调频，你应该非常熟悉它。在球队荣誉栏中，分为联赛、亚冠、足总杯、联赛杯、世界俱乐部杯等，纵向上，每个栏后面都是一堆小奖杯，底部写着年份。

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　　我就是超级前锋

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