了，效益增加了，跟钱有关的，都是小事儿。
到了那时节，该扔的就扔，该死的也不能留。
除了这些标准之外，工人的道德素质，也要纳入考核之中。
违法乱纪的开掉，小偷小摸的调岗。
工人是我们的中坚，总要勇于任事，敢叫不平的。
这次考核过后，你老李麾下的轧钢厂，就得是一个，工人素质过硬，各项效益突出，技术水平先进的标杆。
笔给我，一些细则上的东西，我再给伱写一下，不懂的再问。”
医院的各项考核，跟厂子的考核是差不多的。
学习考核制度，就是从工厂的制度开始的。
这些，李胜利并不陌生。
要来李怀德的纸笔，李胜利将面前的酒菜一推，就开始给他写起了具体的考核内容。
刚刚说的，只是考核的一个梗概，落到细处与实处，内容还是很多的。
等李胜利大概的写完，喝的有些上脸的王前进问道：
“我说孙子，你‘咣叽’一下给老李这货倒了这么一堆东西，我的呢？
这黄酒的劲儿也不小，我喝的都有些迷糊了，可记不住这么多的东西。”
知道小舅子李胜利喊他过来有正事，刚刚听了小舅子心里的章程之后。
王二愣子也有些自愧不如，心里越是比较，他也越是沮丧，就连着喝了起来。
黄酒的度数虽说不高，但热腾腾的下肚，也让他有些头晕目眩了。
未免耽误正事，见小舅子李胜利停笔，将笔记本推给了李怀德，王前进这边才赶忙开了口。
“简单，跟老李这边一样。
让吴家四杰，拿出一套中西医问诊流程出来。
看一个病人的时间，大多数时候都是固定的。
多了无所谓，但绝不能少，少了容易出问题。
这事单是中医医家没有说服力，让陆总的老王也参与进来，按岁数来说，他也快退了，正好最后努力一把。
问诊时长跟流程出了，也要弄个流程图出来。
以后看病，不仅医生要熟悉流程，病家也要熟悉看病的流程。
遇上了庸医，病家知道点流程详情，也能很好的保护自己不是？
这些吴家四杰那边自有说法，你这边大致一说。
他们拿了出来，我再看看，之后也好呼应一下老李。
一家一言，总是没有说服力的，众人拾柴火焰高么！”
王前进这边，李胜利说的就比较简单了。
医界跟工厂还有所不同，该是什么流程就是什么流程，内外都一样的。
不一样的只有中医这边，对于问诊时间的思考，李胜利几年前就开始了。
普通中医师，至少十五分钟以上，半个小时最好。
当然，这茬到了西医那边，也要分具体的科室。
你横着不能去打个注射针，也要耗时几十分钟吧？
“听到了。
老李，帮着记一下，我待会儿揣兜里，别再给忘了。”
支使李怀德代劳，
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