核细则，其实就是李胜利为公家单位的厂子，量身定做的。
如今有了初步的成果，摘桃子的人，既不用邀请，也不用驱赶，自然而然的就聚了一堆。
但现实条件不够，上大项目的时间段，是以十年计的。
不赔最好，赔点也无所谓，这就算是肉烂在一个锅里了。
真要是新上一批项目，就改变目前的困境，那问题就很好解决了。
这些才是废旧回收的精华所在，现在只是机床跟设备，接下来就是整个钢铁厂、化工厂之类的废旧回收了。
如今一些废弃的汽车、机床、设备，也是准备不充分的结果。
以后谁想砸了工人的饭碗，就要考虑工人会否再次考核他们了。
单干的那份契约，也已经签下了，这真的就是无奈之下的选择了。
按照考核数据做事，那家厂子没有裁撤中高层人员，只考核工人，后续就考核哪家厂子。
破了考核一关，给铁饭碗砸掉一个角，就不怕将来的水量太大，从碗沿溢出，从而导致有人要说换碗的话了。
涉及活口，两者之间的区分也是很清楚的。
只是对于那些推行之人，这边的善念就不多了。
将话题转移到，轧钢厂的物资公司身上，国外的废旧回收，那可是有杜娇阳的资本参与其中的。
这笔买卖，就不需要杜娇阳等人贴补了，目前就有利可图，以后的利润率更大。
李怀德那边推行的考核，也开始有了成效，有了石钢跟首汽的加入。
城内的厂子也不得不被动的参与，这也符合乱中求胜的规律。
那接下来的事情就简单了，全力考核厂子的中高层，从日常到岗、财物、处事能力、应变能力，以及生活全方位对厂子的中高层进行考核。
这跟工厂的松垮，看似差不多的，但又有很大的区别。
那还用得着风雨？
无论是李胜利还是李怀德，都是可以分的清的。
本来可以自救的厂子，非要自己给自己勒死，在转头解开吃肉，这事做的才是真正没道理的。
初期迈步的投入，也就跟基建差不多，在设备的进出口上，看似钮璧坚那边吃了亏。
“胜利，李怀德那边做的不错，考核初见成效，也解决了许多实际问题。
但在后续的资金引入上，他们前期的善念，也会得到相应的回报，而且还是厚报。
“嗯！
是推行考核，还是要暗中下绊子，这是谁也说不准的事儿。
爸，公仆一词，是咱们的传承，也不是嘴上乱说的……”
如今摆在厂子跟青年面前的问题，却等不了十年。
这话听着也没毛病，但目前的土地回报而言，剩下的也只够勉强维生而已。
设备是西德那边过来的，干什么用的，李胜利也清楚，李怀德自然也清楚。
能让杜老爹问及，自然就是机床的数量不少。
但不得不说，自家师爷出
请收藏：https://m.bqg93.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）