两人。
做大手术，标配至少三名护士。
如果想要有自己的团队特色，肯定还要招个厉害的营养护士，这又是一笔花销。
麻醉医生也是必不可少。
现在厉害点的外科团队基本都会开展内腔镜手术，有一位优秀的麻醉医生就显得尤其重要。
厉害的麻醉医生，低于三万一个月想都不要想。
正常情况下，麻醉医生还得配个麻醉护士。
光是这些，加起来就已经十个人了。
这还不能称为一支完整的手术团队。李敬生要发展的是一条龙服务的团队。
也必须这么干。
因为手术做成功了，还只是成功了一半。
后面的术后管理同样重要。
管床的医生、护士，共四名，这已经是寒碜的配制了。
正常情况下，一般需要两个医生，五到六个护士。
一个医生配三个护士，基本是标配。
这是指病人足够多的情况下，只有这样才能把每个人的劳动价值发挥到最大。
管床的医生和护士，开的工资可以低一点。
哪怕只开到一万一个人，那也是好几万一个月。
养一支外科团队，一个月光是工资就要四五十万了。要是接不到足够的活，这支团队怎么养活？
话又说回来，如果能接到足够多的活，肯定是赚钱的。
这样一支顶级团队，一个月创收千万以上都有可能。最少也能达到七八百万每个月的创收。
李敬生到目前为止，还只招了蒙洛这个手术护士。
距离打造顶级团队还差得老远。
现在是方方面面的条件都不成熟。
将来的话，人民医院的牧音，他想挖过来。这样的顶级营养护士，绝对是稀缺人才。
然后等他本人的外科能力更上一层楼，就可以开始物色一助了。
他最近几天诊断了不少疑难病例，赚到了不少生命值奖励。
再努努力，应该就能把医生等级提升到主任医师。
然后把置入术再升一级，今后再做肠镜，应该有资格达到行业顶尖水平。也能帮连涛的女朋友把肠镜给做了。
答应过别人的事情，肯定要做到。
其实肠镜这一块的市场需求挺大的，他的诊所就是资质差着点。
好好规划一下，肠镜也许可以成为他发展外科团队的一个契机。
“叮铃铃，叮铃铃……”
突然响起的手机铃声把他吓了一跳。
看了一下，是华主任打来的。
现在已经是傍晚七点二十多，医院的门诊早就下班了，华主任这个点打电话过来，该不会又有哪位权贵人物的家属或者本人受了伤，需要手法正骨复位吧？
当然，有这种立功、拓展人脉的好事情，李敬生那是求之不得。
“华主任，有什么事情请指示！”
“哈哈，思想觉悟挺高嘛！知道你的手受伤了，所以有活也会尽量推掉。打电话给你，是想告诉你一个不好的消息。伱又被人挂到
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