的想道:‘将价格从一千万砍到五十万,虽然一看就知道一千万是说着玩的,但这个可是真实的谈判记录,一口气讲价950万,降价了95%,这样的降价幅度,已经对得起他们的专业性。’
实习生门对视了一眼,一名领头实习生说道:“我们的条件变了,100万RMB一瓶健体液。”
专业谈判团一名成员忍不住了,一拍桌子,起身喝骂道:“伱……”
话还没说完就被另一名谈判团成员捂住嘴。
专业谈判团的奖励建议道:“要不我们各退一步,75万一瓶?”
实习生摇摇头,说道:“100万一瓶。”
“要不99万一瓶?”
99万和100万虽然只差一万,但给人的感觉不一样。
谈判专员已经豁出去了,现在盘古薪火明显不想谈了,连敷衍都懒得敷衍,直接派来一群实习生。
要是不尽快敲定,搞不好出现什么幺蛾子。
至于一百万天价的问题,他们可以回去跟资本家解释,反正又不是最终成交价。
如果资本家不满意,他们可以再谈。
要是资本家满意,那就天下大吉。
资本家还是有可能同意的,毕竟他们砍价了90%。
只是让他没想到的是,对面的实习生还是摇头道:“就要100万一瓶。”
“你们……”谈判团指着这群实习生,不知道说什么好。
实习生就是实习生,谈判一点也不知道变通。
但他还不能骂,现在的实习生都是00后,现在的年轻人不肯受半点委屈,你敢骂他,他就敢骂回来,跟唯唯诺诺的上一代不一样。
这一代人有父母给的房子,没有房贷压力,领导是想骂就骂,更别提他们这群其他公司的谈判团了。
他指了实习生半天,也说不出骂人的话,最后只能压制住怒火,说道:“你们将我们的条件跟你们领导说一下,我们也回去汇报一下,明天我们继续谈。”
实习生们也是松了一口气,说道:“可以。”
其实他们也怕犯错,现在入职盘古薪火可不容易,首先学历就要硕士以上,不是硕士的不要。
一年130万的硕士毕业生,有十分之一的人投简历到盘古薪火。
大家都不傻,盘古薪火集团公司成立刚刚一年多,除了兴农子公司基本固定了之外,其他的子公司都有不错的发展前景。
一家蓬勃发展的集团公司,此时不入职,更待何时?
跟着公司一起发展,他们机会会更多,只要表现不错,他们的职位会节节攀升。
现在跟这么专业的谈判团谈判,他们的压力也很大。
虽然经理让他们随便谈,就算谈崩了也没事,公司不会怪罪,但他们内心深处还是不想谈崩,成功总比失败好。
结束谈判之后,几个实习生找到经理,汇报谈判的最先动向。
经理先是看了看时间,早上
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