2)第六百五十章 追到三中_重生之改天换地
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  发展产业,有了产业就能吸引更多的人才,这是一个互相吸引又互相促进的关系,不过这里说的人才你们别狭隘的理解成那些掌握高技术的人,还包括工人”,陈康杰将落脚点放在人才方面。

  “我们这里暂时不缺工人,劳动力还是很富余的”。

  “你们很清楚,我们这里的自然情况是不适合做那种粗放型的加工工业的,例如什么鞋子,袜子,玩具,假发等等,适合做什么呢,高科技,低污染,高附加值的东西,所以我才说工人是那种技术精湛的蓝领工人,是经过严格培训过的,如果你们想扩大城市规模,提高城镇化率,就必须要将那些山里的村民迁移出來,加以完善的培训,变成合格技工,产业本身是需要很多工人的,如果沒有丰富的技工群体,也是不能让产业做大做强,不能吸引得住许多高技术企业落户”,陈康杰这是结合这几年他所投资的那么多企业的经验來说的。

  不管是建立旅游企业,食品企业还是其他的高技术企业,一开始效益都很难发挥最大,企业需要花大量的精力和成本去做培训工作,可是陈康杰接受得了,不代表其他人也接受得了啊。

  “这些东西是一环扣一环的系统关系,看來我们真的要花大力气去做研究工作,老伙计,今天小杰给我们上的这一课很深刻啊,要是让他去干个市长,估计他干得比我们好”,何宝国以认同的口吻对陈启刚说道。

  “干爹,其实我也就只会纸上谈兵,真让我实际去干,绝对的一塌糊涂,盲人摸象,呵呵,真抓实干还是靠你们”,陈康杰同学还是有自知之明的。

  说和做是根本的两码事,绝大多数的困难都是出现在做的执行阶段,不但要细致入微,脚踏实地,还要勤勤勉勉,左右逢源,这就是为何官场里面老是说基层的干部最难当,上面决定了一个计划生育政策,基层的干部就要去尽干得罪人的事,,,,,,。

  “看來我们要组织各机关干部來一次大学**讨论,深化改革,深化开放,必须从深化领导干部的思想开始,然后再将这种转变落实到工作中去,落实到发展中去”,沉思之后的陈启刚对何宝国建议道。

  “这个想法不错,就先从我们两个开始吧”,何宝国将烟灭在烟灰缸里面。

  “两位老大,你们这样做是很好的,不过我给个建议”。

  “什么建议。”,何宝国问道。

  “那就是别只喊口号,别只停留在表面功夫”,陈康杰不留情面的说道。

  “你这孩子,,。”,陈启刚马上有点面子挂不住。

  “嘿,我可实话实说,别以为我不知道,以前的这种大学习,大讨论,就是喊口号居多,真正落实的成分沒多少,你们可千万别那么搞,否则我会瞧不起你们的”,陈康杰根本

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