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第七十二章
姚佳转头去看孟星哲，看到他正一眨不眨地看着自己。
他蹙着眉心,凝着表情,虽然没有说话，眼底却承载着满满的震惊。
那一刻姚佳心里几乎涌莫名的内疚和怜惜。
她把他吓到了。
星期天晚上,姚佳正被那一吻折磨得还不能安心、还在百无聊赖的时候，她手机响起来。
来电显示跳动的字样是“人力部路芳菲”。
她连忙接起来，怕是路芳菲妹妹的事别又出了什么麻烦。
路芳菲的声音透过手机听起来，有些小心也有些微慌,但她说的却不是她妹妹的事。
“姚佳,我领导紧急通知我让我加班做这个月你们客服部的人力绩效考核。等我做完之后他告诉我，孟星哲的绩效我算得不对,他有一天请了假，但没有开事假证明，他说这属于无故旷工,要做解雇处理”
听路芳菲说完这一通来龙去脉,姚佳心里咯噔一下。
“听起来我领导的意思很坚决，就是要开掉孟星哲。我在想如果现在把这个消息告诉孟星哲，或许他还能补上证明转圜一下也说不定吧但我打不通他的电话，他一直关机,我这周末又出差在外地，没法去你们宿舍直接找人。这事儿现在又不能让太多人知道,不然我领导就得拿我开刀。所以我想来想去,觉得还是跟你说一声最把握,你快去跟孟星哲商量一下,你们一起想想办法吧，不然周一一早，估计就会宣布人事处理决定了”
姚佳握着手机听得微张了嘴巴。
她是记得孟星哲没上班的那天上午，林芊的确提醒过她的，让她转告孟星哲记得补一份事假证明。她也当时就给孟星哲发信息叮嘱过他的。
可是后来他没补，她也忘了再问，他们都忘了给这件事打后续的补丁。
但这才一次旷工，最多只影响点工资吧
她抓住了这个关键点，连忙对路芳菲问“不对啊，我记得公司的规章制度里明明是说无故旷工三次才会开除”
路芳菲叹气“这个制度上周末改了，从三次改成了一次，还是邱副总亲自批阅的，还在公司内部给几个主要部门提前发了红头文件。”
姚佳这么听着，总觉得哪里怪怪的，可一时又说不清是怎么怪。
她暂时放下疑惑，先对路芳菲道谢，谢谢她能把这么机密的人力部内部决定提早泄露给孟星哲和自己。
路芳菲对她说“姚佳你千万别客气，你和孟星哲之前帮我的时候，那么义无反顾不计付出的，我现在做这一点事如果能回馈到你们，我真的挺开心的”
挂断电话后，姚佳陷入思索中。
她想这三次改一次的规章制度改得真是仓促，针对客服部的绩效考核做得也同样仓促，人员解雇这个决定来得就更显仓促。这一切看起来简直像是在针对孟星哲似的。
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