的电视，播放事先准备好的视频。视频是对酒店的全方位讲解，每个部分的主管，经理，总监都会出镜。

　　陈川看了会儿，发现能做到总监级别的，年龄都在30岁上下，而且员工里女性居多，颜值身材都不错，毕竟天海洲际是豪华型五星酒店，跟凯宾斯基，艾美，jw万豪，威斯汀是一个等级，比希尔顿，假日皇冠，喜来登这些要高一级。

　　而且，在收入方面，一共510间客房，扣除各项成本，纯利润为9700万，而餐饮部收入和客房部基本持平，也就是说，这个酒店一年可以为他入账2亿。

　　算起来比天龙国际大厦，以及车行的收入要高一些。

　　“徐静蓉？五星级酒店不是都有自己的洗涤房吗？怎么外包了？”陈川翻着材料问。

　　“是这样的陈先生，咱们这边虽然有洗涤房，但是自己洗的人工和电费成本，和外包差不多的。所以，从去年开始，洗涤房就停了，都外包到专业洗涤公司了。”徐静蓉道。

　　“什么洗涤公司，什么资质？卫生方面达标吗，你有没有亲自去看过？”陈川问。

　　徐静蓉感觉后背冒汗了，她确实没去看过，这些都是客房总监在操办，面对新老板的询问，她只有实话道：“还没去看，但客房总监会把关，相信不会有差错。这件事，我今天下去就去找她落实，或者我亲自去一趟洗涤公司看看。”

　　陈川也知道，总经理作为一个公司的最高管理权限者，拥有比较大的灰色收入空间，比如：私卖发票，供货商回扣，收入返点，场地租赁，婚庆入场费，私卖客房等等。

　　但知道归知道，面对这么厚厚的一摞材料，他也没有像萧影那样的火眼金睛，也看不出什么问题。

　　以前的事，他管不了，也没必要管。

　　但以后的事，他可不想做冤大头。

　　面前这个丰腴美女，光从外表也看不出什么。

　　只有慢慢来。

　　“你在这里办公吧，我去转一圈。”陈川站起来。

　　“啊？我陪您？”徐静蓉忙道。

　　“不用，你在这里整理这份花名册，裁掉30%的人。”陈川道。

　　徐静蓉额头上一滴汗珠瞬间滴落，裁员30%……这么狠？这么直接吗？

　　这新老板看上去年轻好糊弄，手段这么残忍吗？连个过度都没有，直接开刀！

　　但是，转念又一想，裁员的权力交给她徐静蓉，这也是一种信任啊！人家完全可以找自己来做这件事的，裁员无非是裁掉一部分业务不积极的，居功自傲的，吃拿卡要的，以及旧主阵营的人。但交给她做，这确实是一份信任。

　　陈川走到门口，回头问：“你会怎么裁？”

　　“回陈先生，如果没有正当理由，裁员按照咱们的合同需要支付赔偿金。但是我可以缩短考核周期，提高考核标准，核对简历的真实性，从这

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