2)第530章:把他们全都留下_超级神豪:开局十倍返现
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  并不会长久,也无法形成核心竞争力。

  但这个想法有个非常致命的短板,那就是个无底洞,让人看不到何时能产生盈利。

  可他还是这么多年断断续续坚持着。

  多少年过去了,曾经这个研究所在早年有过辉煌,但却被另外一种组装的更暴力模式所取代,因为那样能够更快赚到更多钱,所以研究所一度停摆。

  这一停摆,就再也没有办法追赶到国际的先进发展。

  所以始终都没有真正走起来。

  可伴随着前些年川建国对于九州的科技封锁日益严重,以至于这家研究所才有被重视了起来。当时也的确砸下了重金,吸引了国内外相当一批优秀的人才。

  眼看着又要取得了成绩,但偏偏最近西方世界的封锁有些松动,再加上他们迟迟没有拿出能够让大家都眼前一亮,并且极具说服力的产品,这才导致又开始濒临裁撤。

  其实这也是可以理解的。

  始终拿不出成绩,为什么要给这个无底洞砸钱?

  现在这个时代,还有多少人有理想呢?

  曾经在这里的很多研究院都在国外拿着很高的报酬,为了完成心中的夙愿,开发出最强“九州芯”而为之努力。但是,如今面临研究所再度停摆,他们终于绝望了。

  其实早在一段时间之前,国外很多机构、公司、集团就已经闻风而动。

  他们很眼馋这些研究员,于是早就开始了私下联系,许以重金,甚至已经派人过来签下了合同,就等着研究所正式撤牌后把他们都接回去。

  听闻此言,郑谦也绝对不会怪那些研究员。

  他们都是有老婆、老公、孩子的人,有父母要养,有自己的家庭。

  没有钱,用什么养?

  用理想吗?

  而宋雅娴为什么会来到这里,也是因为她们学校有几位教授也参与了进来。再加上她有一定的组织运营能力,被安排过来充当类似“经理”一类的角色。

  只是很可惜,她才来这里没多久,就发生了这样的事情。

  郑谦点了根烟,颔首道,“其实,我本人对于科技产品不是非常了解。因为我想要发展芯片这一方面,又恰好你通过雅娴找到了我,需要我投资,说你们有完整的组织框架,只要注资后就可以立刻运转,并且产生成绩,我这才感兴趣的。”

  “我很喜欢你的诚实,在我掏钱之前就把所有状况都讲明白了。”

  “你可以现在就跟这里的原负责人说,我可以把所有人都留下来,薪资问题……就更不需要担心了,对于这些人才来说,我不会对此限制的。”

  “研究所被裁撤不要紧,那我就直接把大家都签过来,成立我自己的私人研究所。”

  “待遇绝对秒杀国外一切公司,这点无需质疑。”

  听闻此言,宋青黎直接愣住了。

  半天没有回过神。

  这……

  这就答应了吗?

  难道都不需要找什么专家之类的进行测评?进行评估?

  也不问是什么重大发现?

  甚至……

  都不怀疑是不是在忽悠他进行投资?

  “你,确定吗?”宋青黎望着郑谦,艰难地咽了咽口水。这一瞬间,终于明白为什么妹妹一提到郑谦就死去活来的。

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