2)第67章 建立创意导向的薪酬体系_我在古代开书坊(系统)
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  明陈燧还在和同龄的小屁孩玩啊,作为一个三十六岁的成熟男子,陆樟溪为什么要混到小屁孩的队伍里啊

  虽然,能弄出一个书坊来,还闹得满城皆知,不是一般小屁孩能做到的事情,但是,眼前的情景还是令陆樟溪产生了拔腿就走的冲动。

  “陆先生。”宋凌霄显然已经被陈燧介绍过了今天会来的人的身份,他站起来,像个小大人似的冲陆樟溪拱了拱手。

  陆樟溪迟疑了一下,也拱了拱手作为还礼。

  “陆先生请坐过来。”宋凌霄笑眯眯道,“让我先给你讲一讲我们书坊的情况吧。”

  宋凌霄面前堆着苏老三记的账本,对于一个牛逼的财务来说,只要看一看账本,就能知道一个商业机构是如何运转的,什么是它的核心生产力,它的组织架构是什么样的,未来发展规划又是怎样的。

  在陈燧的敦促下,陆樟溪不情愿地坐了过去,随意拿了一本凌霄书坊的账册开始看嗯,记账的人还算是个合格的账房先生,基本项目罗列得还是比较清晰的。

  接着,他越看越惊奇,逐渐睁大了眼睛。

  “十万两”陆樟溪念出了这个数字,他抬起头来,震惊地看向宋凌霄,“那本黄书,你预付作者十万两稿酬在被罚光了全部销售额的情况下”

  宋凌霄心中暗叹,不愧是陈燧的人脉,和陈燧的态度真踏马一致。

  “唉”陆樟溪摇头叹息,“投生在有钱人家真好。”

  陆樟溪又接着看下去,他越看越奇,忍不住唠唠叨叨:“你竟然给金樽雪的作者一半的分成,而且是从一开始就给他一半分成,还是在销售额的基础上给他一半分成你就不怕赔本吗再怎么说,也应该是净利润的一半分成吧,啧啧,是谁给你做的酬劳分配那个人肯定是在坑你你看看,你的钱大头都花在酬劳上了,反倒是投入到刻坊、纸坊、仓库和运输上的钱只有这么一点点,这样很不利于扩大再生产的,你看看,现在账面上没钱了吧酬劳发不出来,人立刻就要跑咦”

  陆樟溪疯狂吐槽了一番凌霄书坊的分配结构之后,突然在看到某一行入账的时候,停住了。

  他看到的是紫皋哭哭客以远低于钱庄的利息借给凌霄书坊十万两银子,和他设想的一失去利益、人就跑光了的情况不同,紫皋哭哭客不仅没跑,还主动把自己的稿酬拿出来压在凌霄书坊,这种以德报德的情况,在陆樟溪熟悉的商业市场中很难一见。

  看来,眼前这个小屁孩,至少在笼络人心方面,还是有两把刷子的。

  “陆先生看完了”宋凌霄笑首,“那让我跟您说说,我们书坊的发展情况吧。”

  “不用说了,我都看到了。”陆樟溪神色肃然道,“你们的酬劳分配结构,必须得改”

  “对,我也觉得,所以这次陆先生能来,我特别感激。”

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