职，毕业后我会按照正常招聘程走的。”
想了想，有道：“而且我其实，应该也不会太缺钱”
这倒是实话，顾引十四岁起军校，就没培养出什么烧钱的个人爱好出来，到现在无非就是撸猫——家一一小两只够折腾了。
萧纵眼财产就是个数字，更在乎的是创造和执行，将目标超计划达成才是的方向。
“所以我更不能挂职了，”顾引说：“不过安保部这一块我会在回学校前彻底训练好们。”
还有半年时间，虽然不，对于常年训练士兵的顾教官来说已经足够。
这些人过，底都不错，不过退伍时间久了疏于训练，加上企业家的保镖不是天天刀山火海闯，警戒心也容易放松，给半年应该能让这些“牢记使命”。
况且之后顾引也不是放不管，跟萧纵住在一起，总少不了要和这些保镖打交道的。
“这样”hr负责人沉一会后，又调出了另一份，“那您这样如何？”
出现在顾引面前的是一份定向培养协议。
“这是恒华的定向培养计划，基本涵盖了h国区的名校，国外也有些特定专业，听说您对人工智能件工程专业感兴趣，”在桌面上方的空气中投影出一串的校名称，其中包括了顾引的心仪学校。
hr负责人揣摩着顾引的心思，问：“这样适吗？”
顾引似乎是第一次了解到，人们为什么愿意辛苦奋斗往更一阶层走——越是金字塔的尖越容易改变规则，让世界以为中心，时还有无数人时时刻刻关注着，第一时间提供务和帮助。
而到了萧纵这一层，就要尽可能荫庇家人、朋友、下属甚至作方让们能够顺利地生活在这种更自由宽松的“新规则”中。
顾引不说话，hr的一颗心渐渐地提了起来。正当准备开始考虑
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