正好孙浩在改进和整合集团框架，很多地方都要改变，这也是所有的员工都知道的。

　　虽然没有明说，但是集团中的一些变化他们还是能感觉到的，毕竟这关系到他们的饭碗。

　　董晨也趁这个时间在集团所有公司里都装了这种“心灵政委”，不过他对外的介绍是新型的WIFI装置，网速更快更流畅。

　　而且这个装置的次级作用确实是WIFI装置，换掉了公司原先的WIFI装置之后，流畅程度和信号强度确实是好了好几个层次，连个犄角旮旯里都能有满格的信号。

　　对此公司的员工都很满意，连工作时的心情都好了很多。

　　对于现在的很多年轻人来说，人生最痛苦的事就是无限期的等待，而更痛苦的是手机没网、没电、没信号。

　　而没WIFI或者WIFI信号不好也可以算在这里边，这种痛苦能对人的心理和生理进行双重影响。

　　那是相当的煎熬。

　　虽然弧光集团不让上班玩手机，但是这不妨碍他们心里有底。

　　就算不能玩手机，但是知道公司里的WIFI走到哪都是满格的信号，心里踏实啊。

　　所以这心情能不愉快吗，仿佛浑身都充满了干劲，一切问题在董晨BOSS的带领下都不是问题，弧光集团也绝对能成为地球上最伟大的公司。

　　咳，这当然不只是因为WIFI信号好的原因，“心灵政委”装置的作用也是有的。

　　董晨并没有觉得这有什么错，世界上所有的企业、组织和国家都有这个东西，只是对此称呼的名称不一样罢了。

　　最核心的思想就是让成员更加的有向心力。

　　心理咨询、企业文化、爱国主义教育等等都是用来干这个的。

　　有向心力的队伍就好带，人心散了，队伍肯定不好带。

　　“心灵政委”装置就是通过细微的电讯号影响公司成员，不过董晨也没有做的太过分，并没有强制性的控制公司员工的一切，那样他直接生产机器人或合成人就是了，还用什么人类员工。

　　他的做法就是和其他的公司一样，提高员工对公司和公司高层的忠诚度，甚至让员工崇拜创始人，其他公司的人又不是没这么干过，只是他的方法更加简洁更加有效而已。

　　不过该有的福利他可是一样不少，和其他公司用来拉拢员工的东西一样，并且是在原来就比其他公司高的基础上更高，还有各种福利也非常多。

　　并且根据猎鹰小队的变化，董晨把“心灵政委”的功率限制到了很小，对于其他的方面不会有影响，并且对企业和他的认同感也是一步一步提升的。

　　但是董晨还是小看了他自己在公司中的影响力，尤其是在那些年龄不大的员工中有不俗的影响力。

　　二十几岁就有这么大的产业，并且还是富一代，科技能力几乎MAX，被老天嫉妒的降下雷劫，最后渡劫成功留个光头都那么有气质。

　　简直比电影中的钢铁侠还要厉害，并且还是现实生活中的，不引起年轻人的崇拜就怪了。

　　还有他们这架可以公开的空天飞机，快要建成的航天中心，那些和他们一块工作的年轻工程师们都对他们佩服不已。

　　能在这里工作的，都是挑出来的精英，并且对于星空充满向往的人。

　　他们的征途从未改变，一直都是那片星辰大海。

　　他们在学习这方面的知识之前就对星空冲满了幻想，但是当他们真正的学习了这些技术之后，他们才知道触碰星辰大海是多么的不容易。

　　可是当他们又来到弧光集团的时候，参与到了这个项目中后，从没想过他们有一天会离星空那么近，几乎到了触手可及的地方。

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