是做一份员工新福利，二是变卖掉公司营销部门员工用的普通桌椅，全部换新。这两项任务无疑印证了一个事实，概念手机这第一单，的确让付洁赚了一大笔，她拿出一部分钱来，重点改善员工的工资福利和工作环境。

　　受领任务后，黄星本想让付贞馨开车拉两张样桌到旧货市场，敲定买家后让买家派车来拉。但是付贞馨却在忙着申请一个新政策，一大早就开车去了联通公司。至于付洁的车，黄星是不敢考虑的，开着辉腾出去卖废品，的确是有点儿浮夸。后来在无奈之下，黄星拍摄了几张旧桌椅照片，坐上了李榕的qq，让李榕开车载着自已赶到旧货市场。转了一圈儿后，总共有三个买家达成了初步意向，并且先后到鑫缘公司看看实物，敲定具体价格。

　　一上午的时间，终于把旧桌椅处理完毕，付洁直接打电话联系了那家定好的家具厂，让他们送来了几百套新桌椅。

　　下午黄星开始着手起草员工新福利，在上看了一些资料，结合目前鑫缘公司的情况，黄星提出了自已的设想：一是尝试试行无责任底薪制，二是增加一项工龄补贴，虽然钱不多，但是却利于凝聚人心。

　　付洁看了黄星的新福利方案后，表示认可。

　　几天后，第二批新概念手机新鲜出炉。吸取了第一批的成功经验，付洁更是加大了投入和力度。

　　三天之内，订单如雪花一样飞了过来。

　　付洁喜出望外，让黄星安排一次高规格的庆功会。

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